市職員の新型コロナウイルス感染状況

○症状・経過
・令和4年8月24日（水曜日）：発熱、咳嗽あり。医療機関受診しPCR検査実施。陽性判明。
○濃厚接触者については、職場の状況、当該職員の最終勤務日及び行動履歴等、国の基準に基づいて確認した結果、基準に合致する市民及び他の職員はおりませんでした。
○公衆衛生上の対策
・令和4年8月24日（水曜日）に執務室等の特別消毒を実施しました。
・市においては、今後も引き続き、職員の出勤前検温、マスク着用、対面遮蔽の仕切り等感染症対策の徹底に努めます。

○症状・経過
・令和4年8月14日（日曜日）：発熱、頭痛、倦怠感、咽頭痛あり。
・令和4年8月16日（火曜日）：検査実施し陽性判明。
○濃厚接触者については、職場の状況、当該職員の最終勤務日及び行動履歴等、国の基準に基づいて確認した結果、基準に合致する市民及び他の職員はおりませんでした。
○公衆衛生上の対策
・令和4年8月16日（火曜日）に執務室等の特別消毒を実施しました。
・市においては、今後も引き続き、職員の出勤前検温、マスク着用、対面遮蔽の仕切り等感染症対策の徹底に努めます。

○症状・経過

・令和4年7月30日（土曜日）：発熱、咳が発症する。
・令和4年7月31日（日曜日）：検査実施し陽性判明。
○濃厚接触者については、職場の状況、当該職員の最終勤務日及び行動履歴等、国の基準に基づいて確認した結果、基準に合致する市民及び他の職員はおりませんでした。
○公衆衛生上の対策
・令和4年8月1日（月曜日）に執務室等の特別消毒を実施しました。
・市においては、今後も引き続き、職員の出勤前検温、マスク着用、対面遮蔽の仕切り等感染症対策の徹底に努めます。

• 令和4年6月30日（木曜日）：味覚異常が発現。PCR検査実施。陽性と判明。

○濃厚接触者については、職場の状況、当該職員の最終勤務日及び行動履歴等、国の基準に基づいて確認した結果、基準に合致する市民及び他の職員はおりませんでした。　

○公衆衛生上の対策

• 令和4年6月30日（木曜日）に執務室等の特別消毒を実施しました。
• 市においては、今後も引き続き、職員の出勤前検温、マスク着用、対面遮蔽の仕切り等感染症対策の徹底に努めます。

• 令和4年6月24日（金曜日）：発熱。PCR検査実施後、陽性判明。

○濃厚接触者については、職場の状況、当該職員の最終勤務日及び行動履歴等、国の基準に基づいて確認した結果、基準に合致する市民及び他の職員はおりませんでした。　

○公衆衛生上の対策

• 令和4年6月25日（土曜日）に執務室等の特別消毒を実施しました。
• 市においては、今後も引き続き、職員の出勤前検温、マスク着用、対面遮蔽の仕切り等感染症対策の徹底に努めます。

• 令和4年5月18日（水曜日）：発熱。抗原検査実施後、陽性判明。その後、PCR検査を受診し、陽性が判明。

○濃厚接触者については、職場の状況、当該職員の最終勤務日及び行動履歴等、国の基準に基づいて確認した結果、基準に合致する市民及び他の職員はおりませんでした。　

○公衆衛生上の対策

• 令和4年5月18日（水曜日）に執務室等の特別消毒を実施しました。
• 市においては、今後も引き続き、職員の出勤前検温、マスク着用、対面遮蔽の仕切り等感染症対策の徹底に努めます。

• 令和4年4月7日（木曜日）：喉の痛みが発現。
• 令和4年4月8日（金曜日）：PCR検査実施。陽性と判明。

• 令和4年4月4日（金曜日）に執務室等の特別消毒を実施しました。
• 市においては、今後も引き続き、職員の出勤前検温、マスク着用、対面遮蔽の仕切り等感染症対策の徹底に努めます。

○症状・経過

• 令和4年3月27日（日曜日）：喉の痛みが発現。
• 令和4年3月28日（月曜日）：PCR検査実施。
• 令和4年3月29日（火曜日）：陽性が判明。

• 令和4年3月28日（月曜日）に執務室等の特別消毒を実施しました。
• 市においては、今後も引き続き、職員の出勤前検温、マスク着用、対面遮蔽の仕切り等感染症対策の徹底に努めます。

• 令和4年3月26日（土曜日）：発熱。
• 令和4年3月27日（日曜日）：体調不良を感じる。
• 令和4年3月28日（月曜日）：医療機関を受診し、PCR検査を実施。
• 令和4年3月29日（火曜日）：陽性判明。

• 令和4年3月29日（火曜日）に執務室等の特別消毒を実施しました。
• 市においては、今後も引き続き、職員の出勤前検温、マスク着用、対面遮蔽の仕切り等感染症対策の徹底に努めます。

• 令和4年3月28日（月曜日）：発熱及び頭痛が発現。医療機関を受診し、陽性となる。

• 令和4年3月28日（月曜日）に執務室等の特別消毒を実施しました。
• 市においては、今後も引き続き、職員の出勤前検温、マスク着用、対面遮蔽の仕切り等感染症対策の徹底に努めます。

• 令和4年3月21日（月曜日）：喉の痛みが発現。
• 令和4年3月22日（火曜日）：医療機関を受診し、陽性となる。

• 令和4年3月22日（火曜日）に執務室等の特別消毒を実施しました。
• 市においては、今後も引き続き、職員の出勤前検温、マスク着用、対面遮蔽の仕切り等感染症対策の徹底に努めます。

• 令和4年3月16日（水曜日）：発熱、喉の痛みが発現。
• 令和4年3月18日（金曜日）：医療機関を受診し、陽性となる。

• 令和4年3月16日（水曜日）に執務室等の特別消毒を実施しました。
• 市においては、今後も引き続き、職員の出勤前検温、マスク着用、対面遮蔽の仕切り等感染症対策の徹底に努めます。

• 令和4年3月10日（木曜日）：のどの痛みが発現。
• 令和4年3月12日（土曜日）：医療機関を受診し、PCR検査を実施。
• 令和4年3月14日（月曜日）：陽性となる。

• 令和4年3月10日（木曜日）に執務室等の特別消毒を実施しました。
• 市においては、今後も引き続き、職員の出勤前検温、マスク着用、対面遮蔽の仕切り等感染症対策の徹底に努めます。

• 令和4年3月11日（金曜日）：PCR検査を実施。（無症状）
• 令和4年3月12日（土曜日）：陽性となる。（無症状）

• 令和4年3月11日（金曜日）に執務室等の特別消毒を実施しました。
• 市においては、今後も引き続き、職員の出勤前検温、マスク着用、対面遮蔽の仕切り等感染症対策の徹底に努めます。

• 令和4年3月5日（土曜日）：発熱。
• 令和4年3月6日（日曜日）：医療機関を受診し、PCR検査の結果、陽性となる。

• 令和4年3月5日（土曜日）に執務室等の特別消毒を実施しました。
• 市においては、今後も引き続き、職員の出勤前検温、マスク着用、対面遮蔽の仕切り等感染症対策の徹底に努めます。

• 令和4年2月25日（金曜日）：発熱。
• 令和4年2月26日（土曜日）：医療機関を受診し、PCR検査を実施。
• 令和4年2月27日（日曜日）：陽性となる。

• 令和4年2月25日（金曜日）に執務室等の特別消毒を実施しました。
• 市においては、今後も引き続き、職員の出勤前検温、マスク着用、対面遮蔽の仕切り等感染症対策の徹底に努めます。

• 令和4年2月27日（日曜日）：発熱し、医療機関を受診。
• 令和4年2月28日（月曜日）：陽性となる。

• 令和4年2月28日（月曜日）に執務室等の特別消毒を実施しました。
• 市においては、今後も引き続き、職員の出勤前検温、マスク着用、対面遮蔽の仕切り等感染症対策の徹底に努めます。

• 令和4年2月19日（土曜日）：発熱。
• 令和4年2月20日（日曜日）：医療機関を受診し、陽性となる。

• 令和4年2月21日（月曜日）に執務室等の特別消毒を実施しました。
• 市においては、今後も引き続き、職員の出勤前検温、マスク着用、対面遮蔽の仕切り等感染症対策の徹底に努めます。

• 令和4年2月19日（土曜日）：発熱。
• 令和4年2月20日（日曜日）：医療機関を受診し、陽性となる。

• 令和4年2月21日（月曜日）に執務室等の特別消毒を実施しました。
• 市においては、今後も引き続き、職員の出勤前検温、マスク着用、対面遮蔽の仕切り等感染症対策の徹底に努めます。

• 令和4年2月15日（火曜日）：発熱。
• 令和4年2月16日（水曜日）：医療機関を受診し、陽性となる。

• 令和4年2月15日（火曜日）に執務室等の特別消毒を実施しました。
• 市においては、今後も引き続き、職員の出勤前検温、マスク着用、対面遮蔽の仕切り等感染症対策の徹底に努めます。

○症状・経過

• 令和4年2月8日（火曜日）：発熱等の風邪症状が発現。
• 令和4年2月9日（水曜日）：医療機関を受診し、PCR検査実施。
• 令和4年2月10日（木曜日）：陽性と判明。

• 令和4年2月8日（火曜日）に執務室等の特別消毒を実施しました。
• 市においては、今後も引き続き、職員の出勤前検温、マスク着用、対面遮蔽の仕切り等感染症対策の徹底に努めます。

• 令和4年2月2日（水曜日）：濃厚接触者に指定され、医療機関を受診しPCR検査実施。本人は無症状。
• 令和4年2月3日（木曜日）：発熱。
• 令和4年2月4日（金曜日）：陽性と判明。

• 令和4年2月2日（水曜日）に執務室等の特別消毒を実施しました。
• 市においては、今後も引き続き、職員の出勤前検温、マスク着用、対面遮蔽の仕切り等感染症対策の徹底に努めます。

○症状・経過

• 令和4年1月24日（月曜日）：発熱。
• 令和4年1月25日（火曜日）：医療機関を受診し、PCR検査実施。陽性と判明。

○濃厚接触者については、職場の状況、当該職員の最終勤務日及び行動履歴等、国の基準に基づいて確認した結果、基準に合致する市民及び他の職員はおりませんでした。
○公衆衛生上の対策

• 令和4年1月24日（月曜日）に執務室等の特別消毒を実施しました。
• 市においては、今後も引き続き、職員の出勤前検温、マスク着用、対面遮蔽の仕切り等感染症対策の徹底に努めます。

○症状・経過

• 令和4年1月20日（木曜日）：同居家族が発熱。
• 令和4年1月21日（金曜日）：念のため医療機関を受診し、PCR検査実施。
• 令和4年1月23日（日曜日）：陽性と判明。

○濃厚接触者については、職場の状況、当該職員の最終勤務日及び行動履歴等、国の基準に基づいて確認した結果、基準に合致する市民及び他の職員はおりませんでした。
○公衆衛生上の対策

• 令和4年1月20日（木曜日）に執務室等の特別消毒を実施しました。
• 市においては、今後も引き続き、職員の出勤前検温、マスク着用、対面遮蔽の仕切り等感染症対策の徹底に努めます。

○症状・経過

• 令和4年1月22日（土曜日）：発熱。
• 令和4年1月23日（日曜日）：医療機関を受診し、PCR検査実施。
• 令和4年1月24日（月曜日）：陽性と判明。

○濃厚接触者については、職場の状況、当該職員の最終勤務日及び行動履歴等、国の基準に基づいて確認した結果、基準に合致する市民及び他の職員はおりませんでした。
○公衆衛生上の対策

• 令和4年1月24日（月曜日）に執務室等の特別消毒を実施しました。
• 市においては、今後も引き続き、職員の出勤前検温、マスク着用、対面遮蔽の仕切り等感染症対策の徹底に努めます。

○症状・経過

• 令和4年1月13日（木曜日）：喉に痛みが発現。
• 令和4年1月15日（土曜日）：同居家族が発熱。
• 令和4年1月16日（日曜日）：念のため抗原検査を実施。陽性。この時点で、職員は無症状。
• 令和4年1月18日（火曜日）：医療機関を受診し、PCR検査を実施。
• 令和4年1月19日（水曜日）：陽性と判明。

• 令和4年1月17日（月曜日）に執務室等の特別消毒を実施しました。
• 市においては、今後も引き続き、職員の出勤前検温、マスク着用、対面遮蔽の仕切り等感染症対策の徹底に努めます。

○症状・経過

• 令和4年1月18日（火曜日）：発熱。
• 令和4年1月19日（水曜日）：医療機関を受診し、PCR検査実施。陽性と判明。

• 令和4年1月18日（火曜日）に執務室等の特別消毒を実施しました。
• 市においては、今後も引き続き、職員の出勤前検温、マスク着用、対面遮蔽の仕切り等感染症対策の徹底に努めます。

○症状・経過

• 12月29日（火曜日）：夕方に発熱。医療機関を受診し、PCR検査を実施。
• 12月30日（水曜日）：PCR検査陽性となる。
• ※年末のため、当該職員の最終出勤日は12月28日（月曜日）。

○多摩小平保健所は、職場の状況及び当該職員の行動履歴の調査に基づき、市民及び他の職員等への感染の恐れはないと判断している。

○施設における公衆衛生上の対策

• 29日に執務室等の特別消毒を実施した。
• 市においては、今後も引き続き、職員の出勤前検温、マスク着用、対面遮蔽の仕切り等感染症対策の徹底に努める。

○症状・経過

• 11月24日（火曜日）：同居家族が医療機関を受診しPCR検査を受けたとの連絡を受け職員Bは直ちに帰宅。以降、自宅待機を開始した。症状はなし。
• 11月27日（金曜日）：前日に発熱症状があったため、職員Bが保健所の受診調整により医療機関を受診し、PCR検査陽性となる。

○公衆衛生上の対策

• 多摩小平保健所は、職場の状況及び当該職員の行動履歴の調査に基づき、職員及び来庁者等の庁舎内での感染の恐れはないと判断している。
• 市においては、今後も引き続き、職員の出勤前検温、マスク着用、対面遮蔽の仕切り等感染症対策の徹底に努める。
• なお、当該職員が自宅待機後、念のため、執務室等の特別消毒を実施した。

○勤務場所：市内児童福祉施設

○症状・経過

• 10月 7日（水曜日）：同居家族が発熱。職員Aは、症状はないが同日以降、自主的に自宅待機。
• 10月14日（水曜日）：PCR検査を実施。
• 10月15日（木曜日）：PCR検査陽性判定。

○多摩小平保健所は、当該職員の最終勤務日は10月6日（火曜日）で感染可能期間の勤務がないため、当該施設関係者に濃厚接触者はいないものと判断している。

○施設における公衆衛生上の対策

• 出勤時はマスク等の感染症対策がとられていた。
• 執務室等については、自宅待機になった段階で消毒を実施済み。