新型コロナウイルス感染症対策に伴う育児休業復職期限の延長【7月17日更新】

現在、新型コロナウイルス感染症に伴う影響等を考慮し、育児休業からの復職を条件に認可保育施設へ入園した方については、復職期限を7月31日としておりますが、感染防止策の徹底を継続するため、育児休業からの復職期限を8月31日まで可能といたします。ただし、保育料の日割対応については、5月末で終了しておりますので、ご了承ください。
今後の状況等に変更がありましたら、随時お知らせしてまいります。

1　育児休業からの復職期限

令和2年8月31日まで（前回：令和2年7月31日まで）

2　提出書類

復職証明書（郵送での提出も可能です）
※既に復職されている方で、復職証明書が未提出の場合には、至急ご提出ください。

3　復職証明書の提出期限

復職月（入園月）の翌月10日まで（10日が土曜日・日曜日・祝日の場合は、直前の開庁日）
※入園月を8月に変更する場合は、9月10日（木曜日）までに提出してください。

4　注意事項

期日のみを変更するもので、入所申込時の勤務時間等の条件が変更となる場合は、内定取り消しや退所になることがあります。
なお、この案内は勤務先等の復職日の変更を要請するものではありません。復帰日は、勤務先等にご相談ください。